病棟で磨いた知識とスキルを外来で活かそう

外来看護師は夜勤がなく、身体的負担も比較的軽いため、働きやすさを求める看護師に人気があります。一方、病棟看護師は夜勤や介助業務が多く体力的にもハードですが、夜勤手当がつくため、外来看護師よりも高い給与を得られます。ほかにも、休日制度や勤務時間、求められるスキル、といった点も大きく異なります。

外来看護師は日勤中心で身体的負担が軽いため、プライベートと両立しやすいでしょう。問診や観察を通じてアセスメント力や対人スキルがを磨ける反面、給与が低く、業務が定型化されているのでスキルアップの機会は限られています。また、即戦力を求める職場が多く、経験の浅い看護師には負荷がかかる場合もあります。

看護師の転職ではより多くの情報を集めることがポイントです。情報は転職エージェントや求人情報サイト、知人の情報、病院見学、口コミなど様々な方法で得られますが、特に、転職エージェントは非公開情報や職場の雰囲気など詳細な情報も把握しています。口コミは現場のリアルな声を知る手段として有効ですが、信頼性を見極める必要があります。